Im vergangenen Jahr starteten FEDA Madrid und EWA Duale Europ\u00e4ische Wirtschaftsakademie einen Prozess zur Neuausrichtung ihrer Philosophie als Vorreiter f\u00fcr duale Ausbildung in Spanien. W\u00e4hrend des Analyseprozesses erhielten sie wertvolle Anregungen von ihren mehr als 60 Ausbildungsunternehmen im Rahmen von zwei Meetings, bei denen das Ziel beider Institutionen festgelegt wurde: „Duale Ausbildung f\u00fcr eine bessere Zukunft“. <\/p>\n
Bei den beiden Stakeholder-Meetings, die im Juni an der Deutschen Schule Madrid und im November beim Ausbildungsunternehmen Fronius stattfanden, wurden auch wichtige Aspekte der dualen Ausbildung wie Feedback, Evaluierung und Onboarding der Auszubildenden diskutiert. Dar\u00fcber hinaus wurden Aktionslinien zur St\u00e4rkung der Beziehungen zwischen den Ausbildungsunternehmen festgelegt, um Synergien zwischen ihnen zu nutzen. An dem ersten dieser beiden Meetings nahmen zudem Auszubildende, Mitglieder von Partnerinstitutionen (wie der Universidad de Alcal\u00e1 und der DHBW) und externe Lehrkr\u00e4fte teil und brachten ihre Sichtweise ein.<\/p>\n
Die Interaktion zwischen den Vertretern der FEDA Madrid, der EWA Duale Europ\u00e4ische Wirtschaftsakademie und den Ausbildungsunternehmen f\u00fchrte zu einem bereichernden Austausch von Ideen und Perspektiven. Die Bedeutung des Aufbaus solider Br\u00fccken zwischen theoretischen Inhalten und den praktischen Bed\u00fcrfnissen der Arbeitswelt wurde als grundlegender Pfeiler der Zusammenarbeit hervorgehoben.<\/p>\n
Zusammenfassend waren diese Meetings nicht nur ein Raum f\u00fcr strategische \u00dcberlegungen, sondern auch ein Zeugnis f\u00fcr das gemeinsame Engagement aller Beteiligten der dualen Ausbildung. Die Entschlossenheit, eine qualitativ hochwertige Ausbildung anzubieten, die den Anforderungen von heute gerecht wird und die jungen Menschen auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet, wurde in jeder Diskussion und in jedem Vorschlag bekr\u00e4ftigt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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