Dank der dualen Ausbildung haben Unternehmen die M\u00f6glichkeit, junge Menschen ihren Anforderungen entsprechend auszubilden. Bei der FEDA Madrid werden die Ausbildungsunternehmen durch den Vorstand vertreten, der sich aus Bernd Hullerum, Bernhard Iber, Enrique Castrillo de Larreta-Azelain, Joachim Hesse, Oliver Baumgarten, Walther von Plettenberg, Nils Ahmad, Jan B\u00f6ning und Frank Beuss zusammensetzt und die Anforderungen der Unternehmen hinsichtlich der Gestaltung der dualen Ausbildung ber\u00fccksichtigt. Ein Paradebeispiel hierf\u00fcr ist die Aufnahme von SAP in die Berufsausbildung der jungen Menschen, die auf Wunsch der Unternehmen erfolgte. Dadurch, dass die Lehre kontinuierlich angepasst wird, entsteht sowohl den Unternehmen als auch den Sch\u00fclern, die den spanischen Unternehmensstandards entsprechend zu jungen Fachkr\u00e4ften ausgebildet werden, ein Mehrwert. <\/p>\n
Diesmal hat sich der Vorstand in Valencia, dem Hauptsitz der FEDA Madrid f\u00fcr die Ausbildung der Kaufleute f\u00fcr Gro\u00df- und Au\u00dfenhandelsmanagement, versammelt, um gemeinsam mit dem F\u00fchrungsteam von FEDA Madrid, bestehend aus Ingo Winter, Juan Seoane und Claudia Dittrich, die Entwicklung der Ausbildungsangebote einzuordnen und die Basis f\u00fcr k\u00fcnftige Erfolge zu schaffen.<\/p>\n
Die Gruppe nutzte diese Reise, um unter der Leitung von Nils Ahmad, HR Business Partner und Academy Manager des Unternehmens, das Ausbildungsunternehmen SanLucar zu besuchen und tiefere Einblicke in das gemeinsame Projekt „Training young talents“ zu gewinnen. Au\u00dferdem wurden sie von Charles Heck, dem Direktor von Valencia, durch die dortige Niederlassung von Transfesa Logistics gef\u00fchrt und besuchten das Startup Zeleros Hyperloop, das die Entwicklung des spannenden Projekts Hyperloop in Spanien vorantreibt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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